“十三五”是石油和化工行業轉型發展的關鍵時期。對此，石化行業應以供給側改革驅動行業轉型升級。一方面，行業要以創新驅動實現高端發展，開發新興領域，創造新的經濟增長點;另一方面，要以智能制造、淘汰落后等優化存量資源，提升行業集約化水平。

“推進石化和化工供給側結構性改革，應著力做好行業產能的加減法以及產業本質的提升。具體而言，就是要淘汰落后產能，將發展方向鎖定在新興領域，創造新的經濟增長點?！笔秃突瘜W工業規劃院副院長白頤表示。華東理工大學校長曲景平認為：“化工新材料、生物化工、節能環保、現代煤化工等應是重點發展的領域，它們也將成為新的增長點?！?/span>

對于如何推進供給側改革，石油和化工企業也各有心得。上海華誼化工集團股份有限公司董事長劉訓峰表示，供給側改革要求企業必須加快轉型調整，華誼集團的供給側改革主要從兩方面做起，一方面優化業務組合，提升能源化工、先進材料、精細化工等領域下游產品占比，另一方面以建設智能制造示范工廠為核心，形成“制造+互聯網”的智能制造體系，推進從“生產制造商”向“系統解決商”的轉型。

中國石化九江分公司總經理覃偉中也認為，隨著新一代信息技術向制造業的滲透，通過實施智能制造突破管理瓶頸，促進提質增效、轉型升級和內涵發展，是“十三五”石化行業供給側改革的重要內容。目前，九江石化已打造出國內首個煉油全流程一體化優化平臺，“十三五”期間他們將實現傳統石化企業的升級換代，邁向智能管控模式。

中國化學品交易網董事長李洪國在接受記者采訪時表示，“互聯網+”可以滲透在化工企業生產、運輸、銷售、倉儲等各個領域。石化行業應以“互聯網+”作為提高效率、降低成本、整合資源的重要手段，并為整個產業鏈供給側改革提供大數據基礎，提高行業競爭力。

巴斯夫全球高級副總裁鄭大慶指出，對企業來說，供給側改革要重點關注生產效率，做到低成本、高轉化率、產品好、消耗低。行業一方面要優化，加強對生產流程以及產品、原料的優化;另一方面要堅持全產業鏈創新，開發下游和個性化產品，滿足市場需求。

“‘十三五’期間行業要推進供給側改革，還要注重人才的培養，特別是具有高超技藝和精湛技能的人才?！敝袊そ逃齾f會會長郝長江認為，目前化工企業生產人員中高技能人才數量不足，急需能夠進行創造性勞動的高技能人才。